- полное обеспечение спец.одеждой - расширенный соц.пакет (мат.помощь к отпуску, юбилейной дате и т.д.) - стабильная заработная плата: оклад + премия, индексация 2 раза в год. - льготы на проезд ж/д транспортом - льготный отдых для сотрудников и членов семьи - повышение квалификации за счет работодателя - возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации - корпоративная пенсионная программа
Обязанности
- выявление причин и разнесение ответственности по сверхцикловым работам, - внесение информации в программу 1С.