Главный специалист отдела ГО ЧС и мобилизационной работе
12913951 · 22 апреля 2025, 20:34 · 22 просмотра
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ильинское-Хованское – на карте | Заработная плата | 35 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | 1. Осуществляет организацию мобилизационной подготовки и мобилизации администрации Ильинского муниципального района, поселений, предприятий и организаций. 2. Производит анализ выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в администрации Ильинского муниципального района, готовности организаций, предприятий Ильинского муниципального района к выполнению мобилизационных заданий (заказов) в условиях военного времени. 3. Участвует в разработке Мобилизационного плана экономики Ильинского муниципального района Ивановской области. 4. Принимает участие в разработке Плана обеспечения трудовыми ресурсами экономики организаций, муниципальных образований Ильинского муниципального района на годовой период военного времени. 5. Разрабатывает План мероприятий, выполняемых в Администрации Ильинского муниципального района при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации. 6. Разрабатывает План перевода Администрации Ильинского муниципального района на работу в условиях военного времени. 7. Разрабатывает Планы первоочередных мероприятий Главы Ильинского муниципального района, его заместителей, выполняемых при переводе Администрации Ильинского муниципального района на работу в условиях военного времени. 8. Разрабатывает План мероприятий по мобилизационной подготовке Администрации Ильинского муниципального района на очередной календарный год. 9. Подготавливает комплекты документов по реализации планов. 10. Корректирует положение о мобилизационной подготовке Администрации Ильинского муниципального района. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023701625309/9ba7c480-8ae2-11ef-8df1-bb4c34bddc95 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|