· График работы: 5/2 с 8.00 до 16.00 (перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48)
· Стабильный доход
· Полный социальный пакет.
· Дополнительные социальные гарантии и льготы сверх гарантированных ТК РФ, в т.ч. сотрудникам с детьми.
· Дополнительные выплаты в течение года: вознаграждение по итогам года, выплаты к ежегодному отпуску, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам и т.п..
· Возможность повышения квалификации за счет компании.
· Служебный транспорт по определенному маршруту.
Обязанности
· разработка разделов бюджета (БДР) в части ФОТ в разрезе года, квартала, месяца; расчет фонда заработной платы и численности работающих, определение потребности в рабочих и служащих;
· ежемесячный расчет сдельного приработка работников, находящихся на сдельной системе оплаты труда;
· участие в оформлении табелей учета рабочего времени подразделений в части распределения затрат ФОТ по видам деятельности и по подразделениям, корректировка в случае необходимости;
· распределение, контроль и анализ показателей численности и заработной платы, отчетность;
· участие в определении и расчете норм времени и численности сотрудников;
ежемесячный сбор данных и расчет показателей для премирования руководителей, специалистов и служащих