1. Дополнительное премирование в течение первых 3-х месяцев работы в размере 5000 руб. 2. Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации 3. Удобный сменный график; 4. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; 6. Полное обеспечение спец. одеждой; 7. Социальный пакет и сверх трудового законодательства действуют дополнительные льготы и гарантии: компенсация железнодорожного проезда (раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха, компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы, санаторно-курортное лечение, материальная помощь к отпуску, отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях. |