1. Организация и осуществление работы по приему работников в структурные подразделения Главного управления; 2. Подготовка проектов приказов по направлению деятельности отделения отдела кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления; 3. Участие в проведении мероприятий по антикоррупционной и воспитательной работе; 4. Организация учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним работников Главного управления.