Официальное трудоустройство; Достойную сдельную оплату труда в соответствии с Вашей квалификацией; Премирование за высокие результаты труда; по итогам года (13-ую зарплату); Для иногородних специалистов: частичная компенсация найма жилья или компенсация проезда; Наличие столовой на территории предприятия (+ частичную компенсацию питания); Социальное страхование; Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию); Доставку на работу (с работы) транспортом предприятия; Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях; Санаторно-курортное лечение; Ежегодный отпуск (коллективный) в летний период; Карьерный рост: обучение на предприятии, возможность освоить профессию с присвоением квалификации; Совместный отдых, корпоративные мероприятия; Отличные санитарно-бытовые условия; Дополнительные преференции, предусмотренные Коллективным договором